C’est en décembre 2018 que commence l’aventure. Le bâtiment où est installé l’entreprise date des années 2000. Il est en bon état général, néanmoins des adaptations techniques sont à effectuer en fonction du futur réaménagement. L’entreprise va s’agrandir. À cet effet, elle vient de signer un bail pour une surface plus grande de bureaux, dans leur bâtiment actuel. Elle souhaite ainsi que les locaux puissent accueillir près de 80 personnes dans un futur proche. Ses objectifs ? Dynamiser et ajouter des espaces d’open-spaces, des salles de réunion de différentes tailles, une pièce de détente, un espace de restauration et un showroom.
L’entreprise cherche l’accompagnement d’une Agence d’architecture pour la réalisation de son projet architectural, pour toutes les phases de conception et pour le suivi de chantier. Cependant, elle ne sait pas vers qui se tourner et découvre le concept Archibien qui met en compétition trois agences d’architecte sur un même projet.
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👇 Voici les locaux de Stilla avant la rénovation :👇
Un projet de rénovation de locaux avec Archibien
Le chargé de projet chez Archibien prend alors le sujet en main. Il accompagne l’entreprise afin d’étayer ses attentes en élaborant un cahier des charges qui guidera les Agences d’architectures pour la production de leur proposition.
Trois grands axes sont alors mis en lumière : une rénovation de la zone logistique et de R&D, des bureaux et enfin des espaces de détente. La fluidité des espaces est très importante spécifiquement entre les zones logistiques et de recherches et développement, dont le fonctionnement est très stricte. La surface concernée par le projet se trouve sur deux étages. A l’étage du bas, l’entreprise a pensé y avoir toute la zone logistique et de R&D avec un espace cantine et un open-space. En revanche, à l’étage du haut, l’entreprise imagine plutôt des bureaux mais aussi le showroom.
Une fois le cahier des charges corrigé et validé par le porteur de projet, le chargé de projet Archibien sélectionne et contacte les trois Agences d’architecture les plus pertinentes, localisées proche du projet. La disponibilité des Agences pour répondre au projet mais aussi leurs références sont également prises en compte dans la sélection.
C’est finalement après une visite des lieux et une rencontre entre maîtres d’ouvrage et professionnels de l’architecture ainsi que quatre semaines de travail, que chacune des trois agences rend sa proposition architecturale. Les porteurs de projet ont alors pu échanger sur les différents propositions avec chacune des Agences d’architecture lors d’une présentation orale. Ils ont ensuite pu choisir le projet qui correspondait le plus à leurs demandes !
» Le projet choisi nous a permis de présenter l’entreprise à nos clients, juste en leur faisant faire le tour des nouveaux locaux. »
Clément Gay, Cofondateur de Stilla Technologies
Les trois propositions des agences pour ce projet de rénovation de locaux à Paris
« Stilla » – Yemanja
Ici les concepteurs estiment que le plus gros du travail est de personnaliser les locaux afin que chacun s’y sente chez soi. Il était aussi important de mettre en avant les couleurs de Stilla à travers l’habillage des murs. D’autre part, un important travail sur les espaces partagés a été pensé afin de perpétuer l’esprit d’équipe. Enfin, il était important de prendre en compte aussi la qualité des postes de travail, le respect des circulations et le souci de l’acoustique afin de combler les demandes de chaque collaborateur.
« Génome entrepreneurial » – RAW
L’idée de l’architecte est de préserver l’identité pour ne pas dire l’ADN de Stilla. En effet, pour l’architecte, il était important de garder l’identité de Stilla tant par la division de l’espace que par les matériaux utilisés. En ce qui concerne la répartition des pièces, le concepteur a imaginé un linéaire de production en lien direct avec la zone de livraison afin d’améliorer la fluidité de l’espace.
« Renouveler les expériences Stilla » – Vorbot
Le projet de rénovation proposée par l’architecte s’articule autour d’une organisation spatiale optimisée. Contrairement aux autres propositions, le but majeur de cette rénovation est d’améliorer les performances de travail à travers une amélioration de la qualité de vie au travail. Le concepteur propose un projet très minimaliste que chacun peut s’approprier.
Le choix de Stilla pour la rénovation de ses bureaux
Chacun des projets présentés avaient des qualités spécifiques et variées. Néanmoins, après une concertation entre collaborateurs décisionnaires, l’entreprise a choisi la proposition de Yemanja. En effet, ils ont fortement apprécié la personnalisation des locaux. Ils ont aussi été rassurés par l’expertise suffisamment démontrée des concepteurs en terme de rénovation de locaux d’entreprise.
» On a choisi cette agence car elle avait des entreprises partenaires hyper-réactives et connaissant bien le tertiaire. En 4 mois nous avions ré-emménagé nos 70 collaborateurs. »
Clément Gay, Cofondateur de Stilla Technologies
Ce qui rend ce projet de rénovation de locaux unique ?
La personnalisation des locaux a complètement séduit les collaborateurs ! Les locaux de l’entreprise Stilla répondent parfaitement aux enjeux de qualité de vie au travail et ça, c’est Archibien ! Le mot de la fin pour l’entreprise ? « De nouveaux locaux comme vitrine de l’entreprise. »
Profitez, vous aussi, de l’expérience Archibien pour vous guider dans votre projet ! Discutons ensemble de vos besoins lors d’un premier échange gratuit ! ➡️ Prendre rendez-vous
© Photographies : Droits réservés Yemanja / Stilla
Architecture : Yemanja
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